Savirevizija be fotošopo - diagnostinis praktikumas
Mokymų esmė ir nauda slypi augimo mąstysenos aiškinimosi procese. Tai tarsi veidrodis, kuriame žmogus pamato save: stereotipines mąstymo vietas, reakcijas ir nenaudingą elgseną, kurios šiandien trukdo daryti funkcionalius sprendimus ir neleidžia pamatyti naujų galimybių. Tik pažvelgus į save be „rožinių akinių“ prasideda realus pokytis, išsivaduojama nuo ribojančių blokų. Tuomet gali atsirasti įžvalgų, kaip pasiekti geresnę gyvenimo bei veiklos kokybę.
Dabartinėje verslo aplinkoje inovacijos ir pokyčiai, įskaitant dirbtinio intelekto įrankius, organizacijose tapo nebe galimybe, o būtinybe. Visgi nemaža dalis žmonių jaučia nerimą dėl pokyčių ir jiems pasąmoningai priešinasi. Dar 2015 m. „McKinsey&Co“ atliko iki šiol plačiai cituojamą tyrimą, jog net 70 procentų pokyčių programų nepasiekia trokštamų rezultatų būtent dėl darbuotojų pasipriešinimo ir vadovų nepakankamo palaikymo.
Kyla klausimas, kodėl mes instinktyviai priešinamės pokyčiams ir kur glūdi to priežastys? Viena iš priežasčių – augimo mąstysenos trūkumas ir tokią mąstyseną skatinančios organizacinės kultūros nebuvimas.
- verslo vadovams
- startuolių kūrėjams
- projektų vadovams
- savo sričių profesionalams
- lyderiams
- potencialiems vadovams
- visiems norintiems augti ir keistis
- nerealizuojate savo tikslų ir norite postūmio siekti daugiau;
- jaučiatės galintys nuveikti daugiau, bet turite „įstrigusių“ situacijų;
- ketinate imtis pokyčių veikloje ar asmeniniame gyvenime;
- nežinote, kuo norite užsiimti;
- negaunate norimo rezultato;
- nerandate naujos vietos besikeičiančiame pasaulyje;
- siekiate būti sąmoningesni ir giliau suprasti gyvenimo reiškinius.
- pažinsite savo silpnąsias ir stipriąsias puses bei suvoksite jas formuojančias priežastis;
- identifikuosite, kokie stereotipai ir gynybos mechanizmai trukdo sėkmingai veikti;
- gebėsite priimti efektyvius sprendimus ir tinkamai nukreipti savo energiją;
- išmoksite geriau pažinti organizacijos žmones ir tapsite funkcionalesniu vadovu;
- sustiprinsite gebėjimą konstruktyviai veikti neapibrėžties sąlygomis ir stresinėse situacijose.
II. Augimo mąstysenos samprata (teorinė dalis).
III. Testų rezultatų aiškinimas. Pateikiamos asmeninės įžvalgos šiais pagrindiniais klausimais:
- atskleidžiama, kokios dominuojančios nuostatos kelia vidinius konfliktus ir trukdo sklandžiai veikti;
- identifikuojama, kokių stereotipų turite atsisakyti, kad pasiektumėte norimus rezultatus;
- suvokiami gynybos mechanizmai, kurie blokuoja naujas galimybes;
- atskleidžiami pasąmoniniai motyvai, kuriais remdamiesi priimate sau nefunkcionalius sprendimus;
- parodoma, ar prisiimate atsakomybę už savo sprendimus ir kokį neišnaudotą potencialą turite;
- parodoma, kiek esate pasiruošę keisti savo nuostatas ir elgsenas, kad galėtumėte visapusiškai realizuoti save ir jausti pasitenkinimą.
IV. Praktinė dalis grupėje. Jos metu mokomasi atpažinti savyje ir kituose žmonėse dominuojančias nuostatas, stereotipus ir vidinius gynybos mechanizmus. Ši praktika ugdo dalyvio ,,minkštąsias kompetencijas“ ir padeda suprasti organizacijos narių motyvaciją.
V. Interaktyvus kino praktikumas. Sinemalogijos metu žiūrimos filmo ištraukos leidžia matyti savo gyvenimo reiškinius „suspaustame“ laike, kelia klausimus ir skatina kitaip pažvelgti į savo įpročius ir galimybes. Ši praktikumo dalis leidžia pamatyti augimo mąstysenos išraiškas žmogaus gyvenime ir veikloje. Tai efektyvi priemonė pradėti keisti mąstymą ir formuoti sąmoningesnį žmogaus veikimo būdą.
DATA
Birželio 12 d. 13.00–19.00
Birželio 13 d. 9.00–13.00
VIETA
Polocko g. 41, 01205 Vilnius
KAINA
KONTAKTINIS ASMUO
Ramunė Peteraitienė
Tel. Nr. +3706 42 77871
El. paštas: ramune@hai.institute
HAI instituto (2005) įkūrėja, sąmoningos lyderystės programų autorė, mąstymo ir veiklos pokyčių konsultantė. Žinių radijo laidos „Ateities genas“ autorė ir vedėja.
Rasos programos skirtos lyderiams, vadovams, verslo žmonėms. Jos moko įveikti profesinės veiklos krizes. Padeda atpažinti kliūtis ir stereotipus. Keičia požiūrį į save ir savo aplinką. Padeda pamatyti naujas veiklos galimybes ir brėžia kokybiškai naują judėjimo kryptį. Į savo užsiėmimus Rasa integruoja moderniosios psichologijos žinias ir praktines vadovavimo bei verslo kūrimo patirtis. Rasa sukuria ypatingą aplinką, iš kurios programų dalyviai išsineša svarbiausią dalyką – IMPULSĄ AUGTI.
Rūdninkų g. 18, Vilnius, LT-01135
+37061557984
info@hai.institute
