Vadovo iššūkiai: objektyvios, santykių, augimo problemos. Kaip atskirti ir taikyti tinkamą sprendimo strategiją?

Vienas pagrindinių vadovo iššūkių – atpažinti ir spręsti problemas, kai nėra pasiekiamas norimas rezultatas. Iš verslo psichologinės perspektyvos, gebėjimas atskirti trijų tipų problemas – objektyvias, santykių ir augimo – yra raktas į sėkmingą jų sprendimą. Tai reikalauja ne tik suprasti problemų kilmę, bet ir taikyti tinkamas strategijas, kurios padėtų pasiekti norimų rezultatų ir stiprintų organizacijos veiklos efektyvumą. 

• Susipažinti su skirtingais problemų tipais ir išmokti taikyti skirtingas joms sprendimo strategijas veikloje ir asmeniniame gyvenime.
• Nusistatyti dabar egzistuojančių problemų tipus ir pasirinkti tinkamus sprendimo būdus.

• Tikroji daugelio problemų priežastis – mąstymo klaida.
• Problemų tipai psichologinės perspektyvos požiūriu: objektyvios, santykių, augimo.
• Problemų tipų priežastys, jų išraiškos ir sprendimo strategijos.
• Bendroji problemų sprendimo logika.
• Santykių problemų matrica.
• Priklausomybės santykiuose apraiškos. 
• Taisyklės lygiaverčiuose santykiuose.
• Objektyvių problemų matrica.
• Kiek šiandien esu „subjektas“?
• Augimo problemų matrica.
• Koks yra mano psichologinės suaugystės lygmuo?

Mokymų metu mini paskaitas lydės praktiniai pavyzdžiai, filmų ištraukos, užduotys, leisiančios identifikuoti esančias augimo problemas, pritaikyti naujas strategijas.

 Iš Žinių Radijo laidų „Ateities genas”: mąstymo klaidos versle: „sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime": https://shorturl.at/l4dnZ

Ištrauka iš Rasos Baltės Balčiūnienės Linkedin naujienlaiškio „Sąmoninga lyderystė":

Metakompetencijos ir suaugystė: https://shorturl.at/DHGOu

Publikacija 15min.lt: „Trys verslo aplinkos problemų tipai ir jų sprendimo strategijos”: https://rb.gy/1jvlx4

Kviečiame pasiklausyti atsiliepimų apie „Lyderystės” programą ir jos vedančiąją Rasą Baltę Balčiūnienę. Atsiliepimus pateikia:

GIEDRĖ VAITIEKŪNAITĖ - Urbanovič, HR Hint Online įkūrėja ir vadovė;

ASTA DEKINIENĖ, XEROX Centrinės ir Rytų Europos distribucijos grupės vadovė;

ANDRIUS JAKIMAVIČIUS, verslo vystymo vadovas;

ASTA PETRUŠIENĖ, Desertų klubo įkūrėja;

RAIMONDA RADVILAVIČIENĖ, Mr. Clay prekės ženklo įkūrėja ir vadovė;

MARTYNAS KANDZERAS, verslininkas ir investuotojas;

ORNELA RAMAŠAUSKAITĖ, “artXchange Global” įkūrėja ir vadovė, rinkodaros strategė;

ROLANDAS ANDRIJAUSKAS „DTL Vilnius“ įkūrėjas ir vadovas.

Minkštųjų įgūdžių mokymus ves *RASA BALTĖ BALČIŪNIENĖ.

* Rasos Baltės Balčiūnienės publikacijos ir įžvalgos Lietuvos žiniasklaidoje:

1. „Verslo Žinios“: Rasa Baltė Balčiūnienė straipsniai

2. „Žinių radijas“ (autorinė laida „Ateities genas“)

3. LRT.lt: Rasa Baltė Balčiūnienė straipsniai

4. 15min.lt: Rasa Baltė Balčiūnienė straipsniai

5. IQ.lt: https://shorturl.at/5z7sb; https://shorturl.at/lUOG4

6. Linkedin Rasos Baltės naujienlaiškis „Sąmoninga lyderystė“

MOKYMŲ KAINA*

1500 EUR + PVM. Į kainą įskaičiuota AMRES ART galerijos erdvė, kavos pertraukėlės.

MOKYMŲ TRUKMĖ

Pusdienio mokymai  (4 valandos).

ŽMONIŲ SKAIČIUS

nuo 8 iki 25.

VIETA

Polocko g. 41, 01205 Vilnius

KONTAKTINIS ASMUO

Ramunė Peteraitienė 

Tel. Nr. +3706 42 77871

El. paštas: ramune@hai.institute

 *Pateiktos orientacinės temos, trukmė ir vieta gali būti koreguojamos, atsižvelgiant į konkrečius poreikius ir situaciją.